為落實淨零排放目標，降低事業新設或變更排放源之溫室氣體影響，環境部111年推動車輛汰舊換新媒合，藉由環境影響評估開發單位收購民眾汰舊換購電動車輛之溫室氣體減量效益，抵換其營運開發之增量，此政策不僅有助降低老舊車輛排放溫室氣體，亦可減輕民眾購車負擔及促進運具電動化。國家科學及技術委員會南部科學園區管理局為南部科學園區開發，今(114)年7月7日加入減碳效益收購行列，每輛汰換機車收購新臺幣（下同）2,100元，為目前最高媒合收購價金，如再加上減空污補助金1,000元及廢車回收獎勵金300元，每輛車民眾至少可獲得3,400元。

為強化政策執行，環境部於111年及112年分別訂定「淘汰老舊機車換購電動機車溫室氣體減量效益媒合服務作業程序」及「老舊汽車汰舊換新溫室氣體減量效益媒合服務作業程序」，民眾或企業淘汰車齡10年以上之老舊車輛換購電動汽(機)車或油電混合車，可至環境部「車輛汰舊換新抵換媒合平臺」媒合（網址：https://gov.tw/cZ1），將減碳效益讓予開發單位及地方政府等收購方並取得收購價金。統計111年至114年5月止，媒合平台已有超過10萬輛老舊車輛完成汰換，累積約43萬5千公噸CO2e的減碳效益。

本次新增媒合減碳效益收購方「南部科學園區管理局」，預計收購1,675輛老舊機車，以每部老舊機車汰換電動機車有2.3公噸CO2e減量效益，預估可產生約3,853公噸CO2e的減碳效益，若再以每部有22.07公斤之空污減量效益估算，約可同時減少36.97公噸的空氣污染排放量，達到減碳減污共利。現行媒合平臺在減碳效益部分已有經濟部、新竹科學園區管理局及臺南市政府收購方，加上本次新增南部科學園區管理局，將有4個收購方，民眾或企業可依所汰換車輛的種類，選擇合適方案提出申請（如圖示）。

環境部表示，目前已通過環境影響評估且需執行溫室氣體增量抵換者有40開發案，未來將會有更多開發單位加入媒合收購方，該部鼓勵有老舊車輛之民眾或企業，盡早汰換成對環境較友善之電動車輛，共同為國家淨零排放努力。 

圖、環境部推動老舊車輛汰舊換新之各車種收購價金

每月徵求2.2萬名綠領人才  一年增加9% 八年強彈270%

綠領AI人才缺口激增到4,300個 占綠領1/5

臺灣邁向2050淨零轉型，綠領人才扮演關鍵角色。環境部連續第二年與104人力銀行合作完成2025上半年《綠領人才就業趨勢報告》，2025年1到4月，平均每月超過4,000家企業招募綠領，釋出近2.2萬個綠領工作，比2024年同期增加9%，再創8年同期新高，8年強彈270%！

環境部長彭啓明指出，為了密切觀察徵才企業在不同時間點對綠領人才的需求強度變化，2025上半年《綠領人才就業趨勢報告》以過去八年每年1到4月為數據基礎，與2024年《綠領人才就業趨勢報告》以過去八年每年1到10月為數據基礎的比較基期不同。結果發現，即使整體市場的徵才動能上半年比下半年疲弱，最近三年，1到4月平均每月工作機會數105萬個，就比1到10月平均108萬個短少約3%，甚至今年4月美國關稅戰也造成部分徵才企業觀望，但最新發布2025上半年綠領人才需求，依然追平2024年(同為2.2萬人)，顯示企業對綠領人才的需求強度仍穩定高於整體市場。

環境部為提供多元淨零培育課程，未來將推出一系列加值課程，包括與經濟部合作「節能培訓班」、與內政部合作「淨零建築」課程及與成功大學合開「碳捕捉、利用及封存(CCUS)」課程；另配合衛福部規劃以大型醫療院所人員為對象的「綠色醫療專班」。為培育我國資源循環綠領人才，環境部國環院也將與資源循環署合作開辦「資源循環專班」。此外，環境部目前已透過全國32所大學開設的「環境部淨零綠領人才培育課程」，協助員工取得合格證明及提升綠領戰力；求職轉職者，9月後，可將合格證明更新在104人力銀行履歷資料庫，提升求職能見度。

近8成綠領工作來自科技、製造、建築營造等6大產業

環境部2025年上半年《綠領人才就業趨勢報告》，由環境部彙整各部會提供「臺灣2050淨零轉型12項關鍵戰略」相關關鍵字，及合併104人力銀行提供永續關鍵字，包括淨零、減碳、環境工程等領域，2025年關鍵字新增到1,339組。透過104人力銀行累積超過46.8萬家徵才企業會員、超過898.3萬名求職會員資料庫進行大數據探勘，分析近8年含有關鍵字的公司名、公司介紹、職缺名稱、工作內容、條件要求、技能證照等，並分析綠領人才的證照、薪資、及職涯歷程。

趨勢報告指出，依產業，2025年約有1.7萬個綠領工作集中於六大產業及占比77%：電子資訊/軟體/半導體、一般製造業、建築營造及不動產、批發/零售/傳直銷、醫療保健及環境衛生業、法律/會計/顧問/研發/設計業；其中，電子資訊/軟體/半導體因產業規模龐大、技術密集、法規壓力高、國際競爭激烈與產業鏈長，居綠領人才需求最大產業及占比22%，人才缺口超過4,600人。

依職缺，2025年約有1萬個及占比48%綠領工作集中於6大職務：環境安全衛生類人員、業務銷售人員、工程研發人員、維修/技術服務類人員、專案/產品管理類人員、操作/技術類人員；其中，環境安全衛生類人員主責企業實務需符合淨零排碳法規、產業廣泛需求，居綠領人才需求最大職缺及占比15%，人才缺口超過3,300人。綠領職缺第二名則出現迭代，從早年的操作/技術類人員、轉為工程研發人員、再到近兩年的業務銷售人員，企業實踐淨零轉型已從企業本體、進入銷售服務。

淨零轉型12項關鍵戰略 「資源循環零廢棄」綠領需求最多

根據環境部2025年上半年《綠領人才就業趨勢報告》，臺灣2050淨零轉型12項關鍵戰略中，戰略8「資源循環零廢棄」，穩居8年來綠領人才最大需求及占比28%，戰略11「綠色金融」人才需求占比20%居次，戰略7「運具電動化無碳化人才」需求占比19%、排名第三。環境部長彭啓明指出，戰略8「資源循環零廢棄」雖排行第一，但近3年(2023-2025)占比，與前五年(2018-2022)相比，已減降10個百分點，企業對綠領人才的需求，已從產線製程的淨零排放，延伸到前端的綠色研發、以及金融服務。

至於2025年綠領工作地區分析結果顯示，60%集中於北部（臺北市、新北市、基隆市、新竹市、桃園市、新竹縣、宜蘭縣）；87%集中於六都(78%)及新竹縣市(9%)。8年長期趨勢，北部穩居綠領工作最多的地區、占55%~61%之間，南部占19%~23%之間，中部占17%~21%之間，南部皆略高於中部；中部僅在2020年~2023年半導體S廊道形成時，占比略趨近於南部，並於2025年追平南部、同占19%。

綠領AI人才需求逾4,300人  8年成長4倍

環境部2025年上半年《綠領人才就業趨勢報告》，針對近2.2萬個綠領工作進行第二次關鍵字過篩，透過419組AI關鍵字詞，如ChatGPT、deep learning、IOT、人臉辨識等，得出2025年平均每個月有4,301個綠領AI工作機會，8年成長398%；占綠領工作數的比例也從2018年的14.7%、增至19.8%，創8年新高。

環境部長彭啓明指出，綠領結合AI已成必然，綠領AI的產業及職務需求也更顯多元！依產業，法律/會計/顧問/研發/設計業的需求占比提升；依職務，軟體/工程、工程研發、行銷的需求占比提升，知識密集服務業為產業導入AI淨零排碳需求旺盛，淨零轉型如同AI整體趨勢，從「做AI」逐步擴散到「用AI」。

面對綠領求才若渴，環境部長彭啓明也分享企業獲得綠領人才4大方法：

1.破圈，從其他產業或職務挖角綠領人才。

2.促動，邀請無求職意願被動求職者加入。

3.升級，培育現有員工加值轉型，具備綠領技能。

4.共舞，善用公部門資源，並啟動產學合作，例如環境部攜手32所大學推出「淨零綠領人才培育課程」，在教育階段提早養成並預約綠領人才。

暑假來臨，許多民眾早已規劃好出遊行程，準備迎接充滿陽光與歡樂的假期。環境部推出的「環境即時通APP」，您就能輕鬆掌握即時空氣品質、天氣，溫度、環境設施等資訊，更結合了最新空品標準的智慧預警機制與多元的環境設施查詢服務，讓您的夏日國旅安心暢行無阻。

為更全面守護民眾健康，環境部已於 114 年 1 月 1 日起實施新的空氣品質標準，大幅提高 AQI 各項污染物濃度門檻的嚴格度，這意味著對空氣品質的要求更為嚴謹。同時，為強化對敏感族群的防護，當特定污染物的小時濃度達到預警數值時，「環境即時通APP」與「空氣品質監測網」（https://airtw.moenv.gov.tw/）會同步提前發布防護公告，即時提醒民眾加強自我保護。截至今年 6 月 30 日，這項即時防護公告已累計發送達 1,059 則，展現環境部在空氣品質預警與健康防護上的積極作為。

此外，環境部更將守護學童呼吸健康視為重要任務。針對校園空氣品質對兒童發展與學習的潛在影響，特別推出「空氣品質監測網」的即時空品測站資訊看板小工具。這項服務讓全國各級學校網站能直接鑲嵌即時數據，精準呈現AQI、PM2.5、PM10、O3的最新資訊。這不僅是學校掌握校園空品的「智慧之眼」，讓老師能依據數據彈性調整戶外活動，家長也能隨時查詢，對孩子學習環境更安心。目前已有 5,113個網站申請引用此服務，顯示其高度需求與實用性。

「環境即時通APP」除了提供現地即時空氣品質外，在生活上亦是優質的旅遊智慧伙伴，當您在異地想找個地方用餐，或是突然需要使用洗手間，APP都能立即為您指引方向。這裡匯集了包括環保餐廳、環保標章旅館、循環杯借用服務門市、循環容器盛裝餐點業者、友善商店、公共廁所、飲水機、農場及森林遊樂區，以及機車定檢站等十大類便民設施資訊。在旅途中，想知道身處區域是否有大型工廠的空污排放？APP已整合了列管污染源的煙道氣連續監測即時查詢系統，讓民眾能隨時隨地用手機查詢到最新的空污排放情形。

環境部誠摯邀請所有民眾，在享受愉快的暑假旅程之際，立即於Google Play（Android版本）及App Store（iOS版本）下載使用「環境即時通App」，讓它成為您隨身攜帶的智慧小秘書，無論身在何處，都能即時掌握空氣品質，安心暢遊臺灣每個角落，共同守護我們的環境！

為嘉勉各地方政府在環境保護上的努力付出，環境部特於今(3)日在環境部舉行「113年度環保績效考核績優機關頒獎典禮」，並由彭啓明部長親自授獎予每個獲獎單位。彭部長除了肯定所有第一線環保同仁的專業投入與執行成效，更以「有願就有力」這句話勉勵大家，希望所有環保機關的同仁都能因應當前淨零及減碳趨勢，結合公私部門力量，以及利用AI等科技工具在業務上持續精進，為民眾打造優質生活環境。環境部表示，年度考核包含「環評與環教」及「空污防制」等9種分項業務，總合後由彰化縣、新竹市、高雄市、屏東縣、宜蘭縣及桃園市等6個縣市獲得總成績的特優獎項。

環境部表示，在這次考核中看到各縣市都能因地制宜，發揮自身優勢、資源及科技在每個環保面向創新發揮，解決問題並爭取佳績。例如獲得6項特優的彰化縣政府，能運用AI智能判煙系統監控溪州焚化廠，以及配合淨零綠生活政策在「甜蜜無塑憶蔗香」中融入永續市集概念；同樣獲得6項特優的新竹市政府以「循環方舟」無人回收站首創牛奶瓶精細回收技術，以及結合竹塹古城文化底蘊設計生態探索小旅行，還有導入AI自動偵測路面髒污，將市容管理智慧化；此外，高雄市及屏東縣政府均獲得5項特優，其中高雄市成立「淨零學院」協助產業、政府培育淨零人才，提升企業減碳能力，另以衛星影像與無人機技術追蹤污染源頭，提高稽查精準度；屏東縣則協助農民農業轉型，從檳榔轉作可可並取得全國首張碳標籤認證巧克力，以及在宮廟活動中推動使用循環容器，減少一次性用品消耗。

環境部最後表示，辦理環保績效考核的目的除了希望給予地方政府鼓勵與肯定外，也期許能透過這個機會讓各縣市彼此交流學習，成長創新。因為環境保護是普世價值，而隨著臺灣社會環境素養的提升，民眾對環境品質的期待也越來越高，尤其當前國際上對淨零排放以及氣候變遷等議題的重視，環境保護工作仍有賴中央與地方政府通力協作，透過多元創新手法來全面推展政策，才能持續提升臺灣環境品質，保障國人健康福祉，實踐環境永續目標。