環境部彭啓明部長今(8)日會晤「立陶宛國會友台小組」訪團時表示，立陶宛與臺灣同樣面臨為達成2050淨零目標，使用再生能源、循環經濟以及碳費的議題，可共同在這幾個領域進行合作。

彭部長表示立陶宛在溫室氣體減量成效卓著，其2030年的目標將較該國1990年的排放量減少70%，值得我國借鏡。我國與立陶宛工業結構不同，我國2030年的減量目標在亞洲僅次於日本，先以徵收碳費要求企業減少碳排放，未來將推動排放交易制度，與徵收碳費相輔相成。臺灣將推動綠色供應鏈、數位及綠色雙軸轉型及綠領人才作為重要政策，此外，整合產業界推動8+N資源循環聯盟，轉化廢棄物為資源，促進循環經濟。

彭部長表示極端氣候和自然災害亦是全球人民共同面對的議題，希望與立陶宛可協助我國因應歐盟碳邊境調整機制(CBAM)相關議題，另可加強與立國在排放交易、低碳技術及人才培育等方面的合作。

本次立陶宛訪團成員包括該國會友台小組主席巴諾瓦斯（Ruslanas Baranovas）、副主席葉林斯（Giedrimas Jeglinskas）、馬瑪竇（Matas Maldeikis）、議員辛格里斯（Emanuelis Zingeris）、根特維斯（Simonas Gentvilas）、舒克維茜（Jurgita Šukevičienė）、奇雅妮（Indrė Kižienė）、立德卡（Arminas Lydeka）等，其中議員根特維斯（Simonas Gentvilas）曾為立陶宛環境部部長。

環境部環境管理署與桃園地方檢察署、桃園市政府環境保護局及警察局組成之專案小組，查獲吳男與清除業者勾結，利用農地整地名義，將未經妥善處理之營建混合物回填農地，涉犯廢棄物清理法第46條規定。本專案小組發動多次搜索行動，並進行夜間埋伏，利用清除車輛返回停車處，執行清除車輛查扣共15輛，全案由桃園地方檢察署偵結起訴共11人及4家公司法人，展現政府打擊環境犯罪的決心。

本案犯罪集團手法惡劣，先以親友名義購買桃園市農地，再利用購得的農地向銀行抵押貸款換取現金。隨後，犯罪集團將農地原生土石挖除販售，深度竟達7公尺，形成怵目驚心的「天坑」，接著便載運營建剩餘土石方及大量營建混合物進行回填。專案小組經過縝密蒐證，於114年3月由桃園地方檢察署指揮搜索，並同步開挖3處農地，證實農地確實遭到回填營建混合物，且其中混雜著廢鋼筋、廢木材及廢塑膠等廢棄物。

環境部環境管理署表示，營建混合物非法回填行為，嚴重破壞農地地力與生態環境，更可能導致土壤及地下水污染，犯嫌及相關集團成員涉犯廢棄物清理法第46條的刑事責任，依法可處一年以上五年以下有期徒刑，得併科最高新臺幣1,500萬元罰金。

環境部環境管理署強調，政府對於破壞國土及污染環境的非法棄置行為絕不姑息，未來將持續透過跨機關的合作機制，運用科技工具稽查，全面打擊環境犯罪鏈。此外，環境部環境管理署特別提醒，土地所有權人若未經主管機關許可，提供土地回填堆置廢棄物，同樣涉犯廢棄物清理法第46條的相關刑責，不可不慎。

專業綠領薪資溢價5.3%  另30%綠領職缺薪資面議

9月首發「環境部淨零綠領人才培訓課程」合格證明

當淨零轉型已成趨勢，綠領人才薪水有多高？環境部連續第二年與104人力銀行合作完成2025上半年《綠領人才就業趨勢報告》，2025年1到4月，企業刊登綠領人才職缺揭露月薪中位數4萬元，比整體職缺3.8萬元高出5.3%，其中，綠領醫療（非醫師）可達7.5萬元；另有30%的綠領職缺依人才條件面議薪資。環境部長彭啓明指出，近6成綠領工作歡迎新鮮人、也不限科系，企業鬆綁學歷及年資，更看重專業條件，「環境部淨零綠領人才培育課程」將在9月首度發出合格證明，求職轉職者可更新履歷資料，提升職場身價。

在此同時，環境部為提供多元淨零培育課程，未來將推出一系列加值課程，包括與經濟部合作「節能培訓班」、與內政部合作「淨零建築」課程及與成功大學合開「碳捕捉、利用及封存(CCUS)」課程；另配合衛福部規劃以大型醫療院所人員為對象的「綠色醫療專班」。為培育我國資源循環綠領人才，環境部國環院也將與資源循環署合作開辦「資源循環專班」。

綠領高薪三題材：醫療、營建、節能

環境部2025上半年《綠領人才就業趨勢報告》，由環境部彙整各部會提供「臺灣2050淨零轉型12項關鍵戰略」相關關鍵字，合併104人力銀行提供永續關鍵字，包括淨零、減碳、環境工程等，2025年關鍵字新增到1,339組，透過104人力銀行累積超過46.8萬家徵才企業會員、超過898.3萬名求職會員資料庫進行大數據探勘，分析最近8年含有關鍵字的公司名、公司介紹、職缺名稱、工作內容、條件要求、技能證照等，並分析綠領人才的證照、薪資、及職涯歷程。

《就業服務法》規定，企業徵才月薪若低於4萬元，必須公開揭露。趨勢報告指出，企業刊登綠領職缺揭露的月薪中位數已達4萬元，另有30%綠領職缺依人才專業條件面議薪資，高於整體的15%，人才條件愈佳、薪水愈高！其中，51%的專案/產品管理類人員、42%的工程研發類人員，薪資面議的職缺占比最高。

依職務，醫療專業人員（非醫師）揭露的月薪中位數7.5萬元最高，如醫檢師、職業衛生護理師等具備醫療服務專業技術、資格門檻高、以及環境與健康交叉需求增加、責任重大，比整體綠領4萬元高出88%。依產業，建築營造不動產業揭露的月薪中位數約4.4萬元最高，業內專業知識需了解綠建築規範、施作過程碳管理、節能永續設計等。依「臺灣2050淨零轉型12項關鍵戰略」，戰略5「節能」因關鍵技術複雜，並須跨領域整合，揭露的月薪中位數4.8萬元最高。

逾2成綠領工作須具備工作技能、電腦技能、專業證照

成為綠領擁有更優渥的薪資，先了解企業對綠領工作者的期待。根據環境部2025上半年《綠領人才就業趨勢報告》，過去8年，企業對於綠領人才的學歷、科系、以及工作經歷要求持續鬆綁，但對工作技能、電腦技能、以及專業證照的要求同步提升。

學歷方面，2025年，95%綠領工作歡迎大學及以下學歷，其中，77%「維修/技術服務類人員」歡迎高中職，有技術有機會。經歷方面，92%綠領工作歡迎年資5年以下的求職者，其中，56%歡迎年資1年以下或不限年資的新鮮人，75%「維修/技術服務類人員」歡迎年資1年以下或不限年資，友善年輕族群。科系方面，59%綠領工作不限科系，8年提升7.5個百分點。12%獲得企業邀約的人才，已非職缺刊登時的限定科系。

當企業鬆綁綠領人才的學經歷，2025年，29.8%綠領工作要求工作技能，比2018年增加20.3%；33.2%綠領工作要求電腦專業技能，8年增加20%；23.9%綠領要求專業證照，8年增加7.1%。

環境部長彭啓明指出，綠領專業技能可透過證照或認證展現，環境部攜手32所大學推出「環境部淨零綠領人才培育課程」，提供4大主題課程：氣候變遷與溫室氣體管理、溫室氣體盤查作業、溫室氣體自願減量與減量額度、產品碳足跡，9月將首發合格證明；求職轉職者更新履歷資料時，可註明已上過官方版的專業課程並取得合格證明，展現綠領專業的能見度。

颱風丹娜絲來襲，為臺灣帶來強風和豪雨，近日各地仍有降雨機會，導致部分地區出現積水或淹水。環境部呼籲，在風災後的一週是防治登革熱的關鍵時期，提醒民眾在雨後應儘速檢查住家內外及周圍環境，主動檢查居家周遭積水處，清除積水容器等可能孳生蚊子的地方。

環境管理署說明，登革熱是靠蚊子叮咬傳播病毒的，颱風過後的間歇降雨容易使環境中出現積水容器，為病媒蚊提供孳⽣的條件。若病媒蚊在積水中產卵，約一週後就能羽化為登革熱病毒傳播媒介，兩周左右該地區的病媒蚊密度就有可能上升。因此，提醒民眾在大雨過後主動檢查居家戶內外環境，並徹底執行「巡」、「倒」、「清」、「刷」的措施：「巡檢」家中及周圍的花瓶、水盤、樹洞、天溝、廢水桶、廢保利龍、寶特瓶、鍋碗、水盆、水缸、盆栽底盤、塑膠帆布及廢輪胎等容易積水的物品與地下室積水處，將積水「倒掉」或弄乾，不需要的物品應分類「清除」，留下的物品要徹底「刷洗」，去除斑蚊蟲卵，並妥善整理、收納或倒置以避免再次積水，不讓病媒蚊有機可乘。

環境部特別呼籲民眾在清除垃圾時，將易腐敗、發臭的部分與大型廢棄物分開清理，若有較大型的廢棄家具、浴缸、水族箱等廢棄容器，民眾可聯絡當地清潔隊協助清運。使用中的儲水容器則務必定期刷洗，並加蓋或加掛細網，以預防病媒蚊的孳生。此外，巷弄的天溝和水溝容易成為斑蚊孳生的防疫死角，請民眾特別檢查，主動清除積水。

此外，也提醒民眾，風災後清理家園、加強環境清潔消毒的同時，須做好手部及腳部的安全防護，以避免受傷，更要特別注意飲用水及食物衛生，飲用水要徹底煮沸或飲用包裝水。在災後復原家園的階段，唯有大家通力合作，保護自身也共同防治登革熱，才能守護美好的生活環境。