環境部於今(21)日在環境部會議中心多功能會議廳舉行「第4屆環保青年領袖頒獎典禮」暨「Change Begins with You —改變由你開始」交流沙龍。現場由環境部葉俊宏政務次長親自揭曉本屆得獎名單，由李語晨、蔡沛芸獲頒最高殊榮「環境領袖獎」。環境部將帶領這兩位獲獎青年赴美國參加環境教育國際會議，讓臺灣青年的行動力量與國際接軌。

環境部表示，本屆甄選活動以「Change Begins with You—改變由你開始」為核心，旨在發掘具備領導力、號召力並能將理念化為實踐的環保青年。本次報名者年齡橫跨13歲至29歲，關注面向跳脫傳統框架，結合AI科技治理、環境報導與藝術策展等多元專業，將個人職能轉化為環境解決方案的實踐能力，展現出新世代在面對氣候變遷與環境危機時，不僅擁有洞察問題的眼光，更有結合科技、人文與社區倡議的創新行動。

榮獲最高殊榮「環境領袖獎」的李語晨與蔡沛芸，在眾多競爭者中脫穎而出。李語晨是攝影師與海洋環境教育工作者，現居臺東長濱。她透過藝術傳達海廢議題，將想法轉化為有影響力且持續的環境行動，並能與地方緊密連結，獲得評審一致青睞。她進行的《海洋碎片計畫》將海岸撿拾到的海洋廢棄物轉化為影像創作，使海廢化身為彷彿海洋生物的作品，喚起人們重新看見海洋的美麗與傷痕。同時她也透過攝影展、海廢藝術活動與教育工作坊，讓更多人以創意方式參與海洋保護行動。

蔡沛芸則透過深度採訪與影像紀錄投入生態保育與環境永續議題。她關注斑龜路殺、外來入侵種、野鳥保育與鳥網傷害等議題，透過媒體力量讓原本被忽略的生態問題能受社會重視。她的專題報導也獲得多項媒體新聞獎項肯定，展現了極佳的公眾溝通能力。

此外，李彥達、周幸儀及王竣右等3位青年獲得「環境行動獎」。其中李彥達以環境教育專業面對大眾，進行第一線的教學工作；周幸儀則選擇在體制內深耕，將環境政策轉譯為民眾易懂的語言；王竣右推動以維修代替購買的循環經濟，皆展現了紮實的行動力，體現了「改變，從自己開始」的精神。另外環境部於本次首度頒發「評審團特別獎」，由年僅16歲並長期實踐「負碳排生活」的黃筱淇獲得。

頒獎典禮後隨即進行「Change Begins with You —改變由你開始」交流沙龍。由環境部部長彭啓明、政務次長葉俊宏、家樂福永續長蘇筱駗、台北市文化基金會城西營運部總監李志勇及台灣綠能公益發展協會副秘書長張寒瑋等產、官、研領域的前輩共同對話。這場跨世代、跨領域的對談氛圍熱絡，透過先行者的經驗分享與獲獎青年的創新思維碰撞，激發出更多關於永續發展的未來願景。

環境部表示，青年是推動社會變革最關鍵的力量。每項偉大的政策與改變，起點往往都是個人的微小行動。環境部將持續提供資源與平台，成為青年領袖們最強大的後盾，期待透過這群年輕領袖的帶動，激發大眾對環境友善的社會氛圍。

「第4屆環保青年領袖」的精彩行動故事與人物紀實，將陸續更新於環境探索館網站（網址：https://eeis.moenv.gov.tw/），歡迎民眾踴躍上網認識這群改變世界的青年。期待青年們能持續發揮影響力，引領更多人投入環境守護行列，共同打造對環境友善、永續的社會。

環境部國家環境研究院（國環院）與勞動部勞動力發展署（勞發署）展開跨部會合作，攜手國立雲林科技大學（雲科大）於今日（3月21日）開辦全國首個「淨零綠領人才培育課程」勞工專班。國環院代理院長巫月春表示，本專班展現政府推動產業淨零轉型的決心，每位學員 12,000元的學費，符合特定資格的勞工最高可由政府全額負擔。

雲科大主辦本次勞工專班的江鴻龍教授指出，學員報名反應極為熱烈，40位名額開放報名不到一週即額滿，顯見基層勞工對淨零政策與專業技能的高度需求。據統計，本屆學員組成背景多元且素質優異，逾5成來自製造業及營造業；學員平均年齡42歲，男女比例平均，且其中3成具備研究所以上高學歷，顯示淨零轉型已成為跨領域人才關注的核心議題。

巫月春代理院長表示，中臺灣長期為我國重要製造業重鎮，精密機械、石化產品及營建工程等產業聚落完整。本班學員也以製造業及營造業背景者為大宗，更涵蓋金融、醫療、運輸及水產等領域從業人員。凸顯淨零轉型浪潮下，綠色技能已逐步成為勞工強化職場競爭力與跨領域轉型的標配。

為因應我國淨零轉型人才需求，國環院結合全國36所大學成立「環境部淨零綠領人才培育聯盟」，並設置北、中、南、東4區培育中心，建構全國綠領人才培育網絡。中區培育中心由雲林科技大學領銜，負責苗栗、臺中、南投、彰化及雲林等地的綠領人才培育。本次由雲科大率先開設勞工專班，展現中區培育中心回應地方產業永續人才需求的積極作為。

國環院表示，「環境部淨零綠領人才培育課程」總時數為48小時，學費為新臺幣12,000元，內容涵蓋政策趨勢、溫室氣體盤查、自願減量及產品碳足跡等主題，協助學員從政策理解到實務應用，系統性建立淨零專業基礎。國環院與勞發署為減輕在職勞工學費負擔，八成學費由勞發署補助。如是就業弱勢族群，包含（中）低收入戶、身心障礙、中高齡者等，更可獲全額補助。詳細補助辦法可至勞發署官網(https://reurl.cc/j6k7K1)查詢。

巫月春表示，有鑑於本次勞工專班反應熱烈，雲科大今年度預計再額外開設2班類似專班，有意報名的在職勞工可至勞發署「在職訓練網」(https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch)查詢開班情形。

除了雲科大開設的勞工專班外，「環境部淨零綠領人才培育課程」也在全國各地陸續開課，這些班不限對象、科系皆可報名。為鼓勵青年與弱勢族群參與，30歲以下大專院校在學生（不含在職專班），只要測驗及格即可申請6,000元半額學費優惠；符合中低收入戶、低收入戶或身心障礙身分者，則可申請新臺幣12,000元全額學費優惠。有興趣者可至「綠領人才資訊平台」(https://reurl.cc/AbvZk3)查詢最新開班資訊。

為落實國家2050淨零排放目標，環境部成立「政府永續長聯盟」，促進中央與地方政府在永續治理與淨零轉型上的交流合作。今（20）日，葉俊宏次長率本部永續發展推動小組及各機關代表，與臺中市政府永續長黃崇典秘書長率市府團隊，就深度節能策略及綠色辦公推動經驗進行交流，分享中央機關推動實務作法。

本次交流由環境部綜合規劃司副司長温修慧說明部內永續發展推動架構與分工，分享如何從制度設計、策略規劃到實際執行，逐步建構可複製之治理模式。續由秘書處科長蔡淑惠就深度節能策略及綠色辦公實踐進行說明，介紹建築物除既有屋頂太陽光電設施外，亦導入智慧建築能源管理系統（BEMS）及自然採光技術（導光管）等節能措施，並規劃於建築立面設置彩繪型太陽光電板，在兼顧發電效益與都市景觀下，以「自發自用」為原則，有效降低機關用電成本。

此外，環境部已全面推動行政流程數位化，電子公文比例達九成以上，涵蓋採購及核銷作業，提升行政效率並減少紙本使用。葉次長表示，環境部以實際行動推動公部門永續轉型，即使為60年老建築，透過節能改善與能源管理，建築能效（EUI）已降至約67，展現老舊建築亦具高效節能潛力。

本次交流中，臺中市政府亦提出推動過程中所面臨之實務困難，並對環境部在深度節能、再生能源應用及綠色辦公等面向之推動成果表達印象深刻，期盼未來持續深化交流合作，共同推動公部門永續轉型。

雙方於會後討論相當熱絡，分享推動經驗，並實地參觀環境部相關場域與永續推動措施。環境部表示相關作法具示範效益，未來將持續與地方政府交流推廣，加速公部門邁向低碳與永續治理。持續透過實務案例與制度創新，與地方政府共同合作，攜手推動公部門邁向低碳、高效率與永續治理之目標。

環境部為落實使用者付費原則並反映實際行政作業成本，於今（20）日發布修正「檢驗測定許可申請收費標準」。本次修正除配合「氣候變遷因應法」增列法源依據外，並依據成本分析結果，適度調整各項審查及證書費額，以維持檢驗測定服務品質並落實財政健全目標。

環境部表示，現行收費標準自民國92年5月21日施行，最近1次修正為105年12月6日，迄今已逾9年未調整，考量近年來因人事、物料及行政管理等各項成本顯著上升，現行規費已不足以反映政府實際投入之服務成本。為達成規費收支平衡，經依據「規費法」規定辦理成本分析，並於114年底完成預告及研商程序後，定案實施本次調整。

本次費用調整主要反映行政審查與評鑑之實質成本，其中書面審核審查費調整為新臺幣1萬3,000元、系統評鑑審查費調整為每檢測類別1萬4,500元、檢測報告簽署人核可審查費調整為每人次4,600元，以及許可證書費調整為1,000元。此外，為使法規架構更趨完備，本次修正亦配合法規變動，同步增列「氣候變遷因應法」第61條第2項為本標準之法源依據，並調整空氣污染防制法與毒性及關注化學物質管理法等相關授權條文。

環境部國家環境研究院強調，建立公正可靠的環境檢測數據，有賴於健全的檢測機構管理制度。本次收費標準的調整旨在合理反映政府服務成本，以確保持續提供高品質的審查與評鑑服務，進而維護環境檢測數據之公信力。相關法規修正發布令及修正條文，已刊登於行政院公報及環境部網站，供各界查詢參考。

有關本次發布修正相關資料請參閱附加檔案，或於發布日起3日後至行政院公報資訊網(http://gazette.nat.gov.tw/egFront/index.jsp)下載。