Environmental News環保新聞
2026/06/16
來源:環境部資源循環署、環境部環境管理署
為健全廢棄物管理制度、強化資源循環利用及遏止非法棄置行為,環境部擬具「廢棄物清理法部分條文修正草案」,於今(16)日經立法院三讀通過。環境部彭啓明部長、資源循環署賴瑩瑩署長特別至現場致意,感謝立法院社會福利及衛生環境委員會林月琴召集委員及朝野委員共同支持,及現場林淑芬及王正旭委員發言表達期許。本次修法除配合《資源循環推動法》建構循環經濟法制基礎外,亦針對新興... 廢棄物清理法修正三讀通過 健全資源循環管理 強化環境正義防線
為健全廢棄物管理制度、強化資源循環利用及遏止非法棄置行為,環境部擬具「廢棄物清理法部分條文修正草案」,於今(16)日經立法院三讀通過。環境部彭啓明部長、資源循環署賴瑩瑩署長特別至現場致意,感謝立法院社會福利及衛生環境委員會林月琴召集委員及朝野委員共同支持,及現場林淑芬及王正旭委員發言表達期許。本次修法除配合《資源循環推動法》建構循環經濟法制基礎外,亦針對新興廢棄物管理、再利用制度及環境犯罪防制等重要議題進行全面強化,展現政府推動資源循環、維護環境正義及守護國土環境之決心。
環境部指出,面對淨零轉型及循環經濟發展趨勢,除推動資源循環外,仍須完善廢棄物管理制度,防杜非法棄置及不當處理所造成之環境風險。本次修法以「產源責任、強化管理、環境正義」為核心方向,透過制度精進及科技執法,全面提升廢棄物管理效能,打造更完善之環境治理體系。
擴大責任業者範圍 完善新興廢棄物管理機制
因應能源轉型及產業發展所產生之新興廢棄物,本次修法擴大應回收廢棄物管理範圍,由原以一般廢棄物為主,擴及部分事業廢棄物,並增訂再生能源發電設備等新興廢棄物之責任業者範圍及繳費義務。未來將由製造、輸入及設置業者共同負擔回收、清除及處理責任,落實生產者延伸責任制度,建立完整之責任鏈管理機制。
統一再利用管理事權 健全資源循環體系
本次修法整合現行分散於各部會之事業廢棄物再利用管理辦法,由中央主管機關統籌訂定相關管理規範,建立再利用產品品質管理、製程設備規範及產品認驗證制度,並強化再利用產品之流向追蹤及運作管理機制。透過統一管理標準,提升再利用產品品質與市場信賴度,促進資源循環產業健全發展,並與《資源循環推動法》所建立之循環經濟體系相互銜接。
科技執法結合重罰機制 強化環境正義保障
為有效遏止非法棄置行為,本次修法導入電子圍籬及監視攝錄系統等科技執法工具,強化廢棄物流向掌握能力。非法棄置最高可處七年有期徒刑,得併科新臺幣一千五百萬元以下罰金,於環境敏感地區犯罪者,刑度得再加重至二分之一,並強化不法利得追繳及環境復原責任。
針對環境復原,除強化債權保全機制外,亦提前啟動假扣押程序,防止違法行為人脫產規避責任;並增訂處置義務人之連帶責任,明確規範公司負責人、控制公司及大股東之責任,以確保污染場址得以完成清理及環境復原,落實污染者付費原則,維護環境正義。
環境部表示,本次修法係我國廢棄物管理制度的重要里程碑,未來將持續推動相關子法訂修及配套措施,並透過中央與地方政府合作、產業輔導及科技執法機制,全面提升廢棄物管理效能,健全資源循環體系,共同打造永續、安全且具韌性的循環臺灣。
環境部指出,面對淨零轉型及循環經濟發展趨勢,除推動資源循環外,仍須完善廢棄物管理制度,防杜非法棄置及不當處理所造成之環境風險。本次修法以「產源責任、強化管理、環境正義」為核心方向,透過制度精進及科技執法,全面提升廢棄物管理效能,打造更完善之環境治理體系。
擴大責任業者範圍 完善新興廢棄物管理機制
因應能源轉型及產業發展所產生之新興廢棄物,本次修法擴大應回收廢棄物管理範圍,由原以一般廢棄物為主,擴及部分事業廢棄物,並增訂再生能源發電設備等新興廢棄物之責任業者範圍及繳費義務。未來將由製造、輸入及設置業者共同負擔回收、清除及處理責任,落實生產者延伸責任制度,建立完整之責任鏈管理機制。
統一再利用管理事權 健全資源循環體系
本次修法整合現行分散於各部會之事業廢棄物再利用管理辦法,由中央主管機關統籌訂定相關管理規範,建立再利用產品品質管理、製程設備規範及產品認驗證制度,並強化再利用產品之流向追蹤及運作管理機制。透過統一管理標準,提升再利用產品品質與市場信賴度,促進資源循環產業健全發展,並與《資源循環推動法》所建立之循環經濟體系相互銜接。
科技執法結合重罰機制 強化環境正義保障
為有效遏止非法棄置行為,本次修法導入電子圍籬及監視攝錄系統等科技執法工具,強化廢棄物流向掌握能力。非法棄置最高可處七年有期徒刑,得併科新臺幣一千五百萬元以下罰金,於環境敏感地區犯罪者,刑度得再加重至二分之一,並強化不法利得追繳及環境復原責任。
針對環境復原,除強化債權保全機制外,亦提前啟動假扣押程序,防止違法行為人脫產規避責任;並增訂處置義務人之連帶責任,明確規範公司負責人、控制公司及大股東之責任,以確保污染場址得以完成清理及環境復原,落實污染者付費原則,維護環境正義。
環境部表示,本次修法係我國廢棄物管理制度的重要里程碑,未來將持續推動相關子法訂修及配套措施,並透過中央與地方政府合作、產業輔導及科技執法機制,全面提升廢棄物管理效能,健全資源循環體系,共同打造永續、安全且具韌性的循環臺灣。
2026/06/15
來源:環境部國家環境研究院
國立雲林科技大學(雲科大)領銜結合聯合、中興、東海、逢甲、中教大、中國醫、暨南、大葉等中部共9所大專校院的「環境部淨零綠領人才中區培育中心」,今日在雲科大舉行揭牌儀式。典禮由環境部長彭啓明與雲科大校長張傳育共同主持,雙方現場簽署合作備忘錄。長期關注弱勢議題的雲林縣在地立法委員劉建國也特別親臨現場,表達對人才培育政策的全力支持與重視。 為加速培育達成2050淨零排... 「環境部淨零綠領人才中區培育中心」揭牌 雲科大領銜中部9校培育淨零人才
國立雲林科技大學(雲科大)領銜結合聯合、中興、東海、逢甲、中教大、中國醫、暨南、大葉等中部共9所大專校院的「環境部淨零綠領人才中區培育中心」,今日在雲科大舉行揭牌儀式。典禮由環境部長彭啓明與雲科大校長張傳育共同主持,雙方現場簽署合作備忘錄。長期關注弱勢議題的雲林縣在地立法委員劉建國也特別親臨現場,表達對人才培育政策的全力支持與重視。
為加速培育達成2050淨零排放所需人才,環境部國家環境研究院(國環院)結合全國37所大專校院成立「環境部淨零綠領人才培育聯盟」,分設北、中、南、東4區培育中心。
中區培育中心從去年4月運作至今,已培育超過1,000名具備專業知能的綠領人才,其中非理工背景者占4成,在職者與在學學生比例各半,近3成具研究所學歷,女性比例接近4成5。
雲科大今年也首度結合勞動部勞動力發展署資源,開辦全國首班「淨零綠領人才『勞工專班』」,讓在職勞工最多能獲12,000元全額補助。40個名額一週即額滿,其中逾5成學員來自製造業,顯示淨零知能逐漸成為第一線勞工須補足的關鍵戰力。
雲科大也成功將國環院與資源循環署合作推出12小時「資源循環」加值課程成功帶進台塑六輕,讓石化產業人員就近掌握資源循環與淨零轉型趨勢。
彭啓明表示,中臺灣製造業與傳統產業聚落密集,是臺灣淨零轉型的關鍵戰場,企業極需懂政策並作出應對的人才。環境部將具公信力的培訓資源帶進中部,就是希望讓不同背景學員能就近進修,使「綠領人力」成長為「綠領人才」。
長期關注弱勢議題的劉建國立委指出,他成功爭取,將學費優惠對象由原本「大專院校在學生及低收入戶」,新增「中低收入戶與身心障礙者」,符合資格者可申請12,000元全額優惠,去年已有近50名不利處境學員受惠,讓淨零訓練不再因經濟條件而受限。
雲科大校長張傳育表示,雲科大長期以「永續校園」為辦學方向,並將永續理念落實在教學研究與校務治理中。此次擔任中區培育中心的領銜學校,雲科大將利用豐富的技職教育及永續實作經驗,協助環境部把淨零綠領人才培育扎根中部地區。
環境部推出48小時「淨零綠領人才培育課程」及各類加值課程,預計每年為我國培育3,500名淨零綠領人才。完成課程並通過測驗者,可取得環境部核發的合格證明;有意參訓者可至「綠領人才資訊平臺」(https://reurl.cc/AbvZk3)查詢最新班期。
為加速培育達成2050淨零排放所需人才,環境部國家環境研究院(國環院)結合全國37所大專校院成立「環境部淨零綠領人才培育聯盟」,分設北、中、南、東4區培育中心。
中區培育中心從去年4月運作至今,已培育超過1,000名具備專業知能的綠領人才,其中非理工背景者占4成,在職者與在學學生比例各半,近3成具研究所學歷,女性比例接近4成5。
雲科大今年也首度結合勞動部勞動力發展署資源,開辦全國首班「淨零綠領人才『勞工專班』」,讓在職勞工最多能獲12,000元全額補助。40個名額一週即額滿,其中逾5成學員來自製造業,顯示淨零知能逐漸成為第一線勞工須補足的關鍵戰力。
雲科大也成功將國環院與資源循環署合作推出12小時「資源循環」加值課程成功帶進台塑六輕,讓石化產業人員就近掌握資源循環與淨零轉型趨勢。
彭啓明表示,中臺灣製造業與傳統產業聚落密集,是臺灣淨零轉型的關鍵戰場,企業極需懂政策並作出應對的人才。環境部將具公信力的培訓資源帶進中部,就是希望讓不同背景學員能就近進修,使「綠領人力」成長為「綠領人才」。
長期關注弱勢議題的劉建國立委指出,他成功爭取,將學費優惠對象由原本「大專院校在學生及低收入戶」,新增「中低收入戶與身心障礙者」,符合資格者可申請12,000元全額優惠,去年已有近50名不利處境學員受惠,讓淨零訓練不再因經濟條件而受限。
雲科大校長張傳育表示,雲科大長期以「永續校園」為辦學方向,並將永續理念落實在教學研究與校務治理中。此次擔任中區培育中心的領銜學校,雲科大將利用豐富的技職教育及永續實作經驗,協助環境部把淨零綠領人才培育扎根中部地區。
環境部推出48小時「淨零綠領人才培育課程」及各類加值課程,預計每年為我國培育3,500名淨零綠領人才。完成課程並通過測驗者,可取得環境部核發的合格證明;有意參訓者可至「綠領人才資訊平臺」(https://reurl.cc/AbvZk3)查詢最新班期。
2026/06/14
來源:環境部主秘室
環境部長彭啓明於今(2026)年受邀出席國立臺北科技大學(北科大)畢業典禮,以「在AI與綠色浪潮的起點,務實創新,翻轉雙軸未來」為題發表溫馨且振奮人心的致詞。部長除了讚許北科大培育無數「創造台灣經濟奇蹟與未來」的菁英,更首度分享自身的創業與從政歷程,勉勵2026屆畢業生發揮北科大血液中「務實又創新」的DNA,成為引領數位與淨零雙軸轉型的跨界領航者。 承襲傳奇學長能量 務實... 迎戰AI與綠色浪潮!環境部長出席北科大畢業典禮 勉勵社會新鮮人以「務實創新」翻轉雙軸未來
環境部長彭啓明於今(2026)年受邀出席國立臺北科技大學(北科大)畢業典禮,以「在AI與綠色浪潮的起點,務實創新,翻轉雙軸未來」為題發表溫馨且振奮人心的致詞。部長除了讚許北科大培育無數「創造台灣經濟奇蹟與未來」的菁英,更首度分享自身的創業與從政歷程,勉勵2026屆畢業生發揮北科大血液中「務實又創新」的DNA,成為引領數位與淨零雙軸轉型的跨界領航者。
承襲傳奇學長能量 務實精神奠定環境部「碳費正式落袋」里程碑部長在致詞中特別提及影響他人生關鍵轉折的兩位北科大傑出校友——和碩董事長童子賢先生與友達光電董事長彭雙浪先生。部長指出,這兩位老友完美體現了北科大「腳踏實地與仰望星空」的特質。他也將這份從產業前沿傳承而來的能量,正式交棒給現場的畢業生。
部長強調,這份「務實精神」正是他推動環境部新政的基石。過去兩年多來,環境部面臨最大的挑戰即是台灣碳定價制度(碳費)的推動。部長由衷感謝同樣出身北科大校友的環境部氣候變遷署蔡玲儀署長,發揮務實溝通的特質:
「就在上週,我們迎來了碳費正式落袋的歷史里程碑。因為我們堅持與企業進行務實溝通,不僅激發了產業對減碳轉型的雄心,更攜手催生出兆元級的減碳產業。」
尋找「廢寢忘食」的生命熱情 透過一萬小時跨界淬鍊談到如何面對未來的職涯選擇,部長以自身與北科大任校長當年的求學往事為例,勉勵同學們尋找真正的「興趣」。部長笑稱,玩手遊、泡咖啡只是「閒暇興趣」,真正的興趣是一種對生命當中某一項事務的「熱情」。
當年部長發現自己對天文物理不如任校長具備天賦,因而選擇了另一條路——氣象與空氣污染研究,並在其中找到了願意忍受寂寞、廢寢忘食的狂熱。隨後,為了打破當時台灣的環境瓶頸,更毅然選擇走上無人嘗試的「民間氣象創業之路」,一路跨足資料科學、大數據到如今的人工智慧(AI)。
部長勉勵同學,縱使最初不是該領域的專家,只要願意透過「一萬小時的探索與浸淫」,任何人都可以跨越界線,成為最頂尖的跨界專家。
迎戰AI科技硬傷 環境部攜手歐盟啟動「雙軸轉型」選拔針對當前鋪天蓋地的AI浪潮,部長也以連年參加 COMPUTEX 與 InnoVEX 展會的觀察,向現場科技菁英提出清醒的提醒:「再厲害的 AI 轉型,我們都希望它不要製造更多的碳排放、造成地球更大的負擔。」
AI 的驚人算力背後是龐大的電力與能源需求。部長指出,若依循傳統思維,淨零轉型將完全無法達標,而 AI 正是協助達成淨零碳排最好的工具。因此,「數位轉型」與「淨零轉型」正式相輔相成,成為台灣核心發展的「雙軌」。
為此,環境部已與歐盟正式啟動「雙軸轉型:減碳數位解方選拔」,直接導入國際最嚴格的減碳效益評估方法,聚焦於六大關鍵領域:
能源與電力
交通運輸
建築與營造
智慧城市
製造業
農業
部長激動地表示,這六大領域全都是北科大最核心、最強大的專長!政府與國際舞台已經鋪好軌道,正等待畢業生用務實創新的雙手,將AI工具注入傳統領域,創造前所未有的數位減碳解方。
保持心在工作,全力衝刺!
最後,部長引用北科大「誠、樸、精、勤」的校訓,給予2026屆全體畢業生最誠摯的祝福。部長強調,未來AI不太可能取代你,但比你更善用AI、更懂雙軸轉型的北科人絕對會。他勉勵所有社會新鮮人:「去找到那件能讓你廢寢忘食的生命熱情,去走一條沒有人走過、但能讓地球更美好的創業家之路。請保持飢餓,全力衝刺,不要踱步!」環境部也將持續作為青年創新與綠色科技最強大的後盾。
承襲傳奇學長能量 務實精神奠定環境部「碳費正式落袋」里程碑部長在致詞中特別提及影響他人生關鍵轉折的兩位北科大傑出校友——和碩董事長童子賢先生與友達光電董事長彭雙浪先生。部長指出,這兩位老友完美體現了北科大「腳踏實地與仰望星空」的特質。他也將這份從產業前沿傳承而來的能量,正式交棒給現場的畢業生。
部長強調,這份「務實精神」正是他推動環境部新政的基石。過去兩年多來,環境部面臨最大的挑戰即是台灣碳定價制度(碳費)的推動。部長由衷感謝同樣出身北科大校友的環境部氣候變遷署蔡玲儀署長,發揮務實溝通的特質:
「就在上週,我們迎來了碳費正式落袋的歷史里程碑。因為我們堅持與企業進行務實溝通,不僅激發了產業對減碳轉型的雄心,更攜手催生出兆元級的減碳產業。」
尋找「廢寢忘食」的生命熱情 透過一萬小時跨界淬鍊談到如何面對未來的職涯選擇,部長以自身與北科大任校長當年的求學往事為例,勉勵同學們尋找真正的「興趣」。部長笑稱,玩手遊、泡咖啡只是「閒暇興趣」,真正的興趣是一種對生命當中某一項事務的「熱情」。
當年部長發現自己對天文物理不如任校長具備天賦,因而選擇了另一條路——氣象與空氣污染研究,並在其中找到了願意忍受寂寞、廢寢忘食的狂熱。隨後,為了打破當時台灣的環境瓶頸,更毅然選擇走上無人嘗試的「民間氣象創業之路」,一路跨足資料科學、大數據到如今的人工智慧(AI)。
部長勉勵同學,縱使最初不是該領域的專家,只要願意透過「一萬小時的探索與浸淫」,任何人都可以跨越界線,成為最頂尖的跨界專家。
迎戰AI科技硬傷 環境部攜手歐盟啟動「雙軸轉型」選拔針對當前鋪天蓋地的AI浪潮,部長也以連年參加 COMPUTEX 與 InnoVEX 展會的觀察,向現場科技菁英提出清醒的提醒:「再厲害的 AI 轉型,我們都希望它不要製造更多的碳排放、造成地球更大的負擔。」
AI 的驚人算力背後是龐大的電力與能源需求。部長指出,若依循傳統思維,淨零轉型將完全無法達標,而 AI 正是協助達成淨零碳排最好的工具。因此,「數位轉型」與「淨零轉型」正式相輔相成,成為台灣核心發展的「雙軌」。
為此,環境部已與歐盟正式啟動「雙軸轉型:減碳數位解方選拔」,直接導入國際最嚴格的減碳效益評估方法,聚焦於六大關鍵領域:
能源與電力
交通運輸
建築與營造
智慧城市
製造業
農業
部長激動地表示,這六大領域全都是北科大最核心、最強大的專長!政府與國際舞台已經鋪好軌道,正等待畢業生用務實創新的雙手,將AI工具注入傳統領域,創造前所未有的數位減碳解方。
保持心在工作,全力衝刺!
最後,部長引用北科大「誠、樸、精、勤」的校訓,給予2026屆全體畢業生最誠摯的祝福。部長強調,未來AI不太可能取代你,但比你更善用AI、更懂雙軸轉型的北科人絕對會。他勉勵所有社會新鮮人:「去找到那件能讓你廢寢忘食的生命熱情,去走一條沒有人走過、但能讓地球更美好的創業家之路。請保持飢餓,全力衝刺,不要踱步!」環境部也將持續作為青年創新與綠色科技最強大的後盾。
2026/06/14
來源:環境部國家環境研究院
為精準對接產業綠領人才的龐大缺口,環境部國家環境研究院(國環院)與104人力銀行合作建置「環境部淨零綠領人才企業認同專區」(https://reurl.cc/qpeqZ0),今天正式上線。此時正值大專院校畢業生準備投入職場的關鍵期,專區目前已有53家大型企業熱烈響應,並承諾將優先面試取得「環境部淨零綠領人才培育課程合格證明」的求職者,並視為求職加分項目。國環院院長張順欽鼓勵畢業生造訪該... 畢業求職免焦慮! 環境部推「綠領認同專區」 企業承諾優先面試

為精準對接產業綠領人才的龐大缺口,環境部國家環境研究院(國環院)與104人力銀行合作建置「環境部淨零綠領人才企業認同專區」(https://reurl.cc/qpeqZ0),今天正式上線。此時正值大專院校畢業生準備投入職場的關鍵期,專區目前已有53家大型企業熱烈響應,並承諾將優先面試取得「環境部淨零綠領人才培育課程合格證明」的求職者,並視為求職加分項目。國環院院長張順欽鼓勵畢業生造訪該專區,藉由國家官方證書的加持,順利找到理想企業、搶佔綠色職涯先機。
張順欽指出,目前加入認同的專區企業中,有3成屬上市上櫃公司,涵蓋多元產業領域且皆具備產業領航地位。名單包括客戶多為世界500強公司的「勤業眾信Deloitte」會計師事務所;年營收超過180億元的「臺灣半導體股份有限公司」;臺灣第一家GMP制度藥廠「中國化學製藥」;臺灣前三大印刷電路板商「燿華電子」;再生能源電廠開發商「雲豹能源」及知名餐飲品牌「漢來美食」等。
這些響應的領頭羊企業紛紛表示,未來在招募永續工程師、能源規劃師及ESG專案經理等職缺時,將把持有國環院測驗合格證明的求職者,列為優先錄用或加分對象,給予實質的職涯支持。
國環院呼籲,無論是電子科技、傳統製造、金融服務還是民生零售,各行各業皆可透過參與本計畫登錄於專區。加入認同的企業不僅能優先對接經官方課程培訓、具備即戰力的專業人才,緩解內部的「碳焦慮」與人才荒,更能透過此國家級平台,向投資人、客戶及社會大眾展現企業實踐永續轉型的具體決心。
環境部115年已更新「淨零綠領人才培育課程」教材,確保學員能將理論與企業減碳實務完美對接。有意參加該課程者,請至「綠領人才資訊平臺」(https://reurl.cc/AbvZk3)查詢最新開班資訊及報名方式。
張順欽指出,目前加入認同的專區企業中,有3成屬上市上櫃公司,涵蓋多元產業領域且皆具備產業領航地位。名單包括客戶多為世界500強公司的「勤業眾信Deloitte」會計師事務所;年營收超過180億元的「臺灣半導體股份有限公司」;臺灣第一家GMP制度藥廠「中國化學製藥」;臺灣前三大印刷電路板商「燿華電子」;再生能源電廠開發商「雲豹能源」及知名餐飲品牌「漢來美食」等。
這些響應的領頭羊企業紛紛表示,未來在招募永續工程師、能源規劃師及ESG專案經理等職缺時,將把持有國環院測驗合格證明的求職者,列為優先錄用或加分對象,給予實質的職涯支持。
國環院呼籲,無論是電子科技、傳統製造、金融服務還是民生零售,各行各業皆可透過參與本計畫登錄於專區。加入認同的企業不僅能優先對接經官方課程培訓、具備即戰力的專業人才,緩解內部的「碳焦慮」與人才荒,更能透過此國家級平台,向投資人、客戶及社會大眾展現企業實踐永續轉型的具體決心。
環境部115年已更新「淨零綠領人才培育課程」教材,確保學員能將理論與企業減碳實務完美對接。有意參加該課程者,請至「綠領人才資訊平臺」(https://reurl.cc/AbvZk3)查詢最新開班資訊及報名方式。
